MISSION: To give international project work and consulting opportunities to English- and non-English-speaking
senior and retired professionals and consultants in Asia a second career opportunity; and to give practical and cost-effective tools for Western European North
American and Asian companies to start or expand their business in Asia MISSION: To give international project work and consulting opportunities to English- and non-English-speaking
senior and retired professionals and consultants in Asia a second career opportunity; and to give practical and cost-effective tools for Western European North
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アジア進出企業求人情報

特願2007-266743

商願2007-107456

 

 

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人生第2のキャリアに興味のある方

Asia Business Advisorは、
 * 退職後も、これまで培ってきた経験と能力を発揮したいと考えているビジネスマン(Aさん)と
 * 日本市場に進出する計画を持っている海外企業(B社) をマッチングするWEBプラットフォームです。

* Aさんは日本を拠点としながら、B社のためにフルタイム、パートタイム、またはプロジェクトベースで働くことができます。
* B社は予算にあった市場調査や事業開発計画を策定し、実施することができます。


日本語のままで世界に発進!経験豊富なアドバイザーと海外企業をマッチング。あなたはまだ世界の企業と仕事をするのに英語が不可欠だと思っていませんか?日本で海外の仕事ができる。日本語でもあなたのスキルが外資系企業で生かせます!

 

 第5回シニアジョブセミナー
  

セミナー
日  時:2008年5月20日(火)、午後6時から午後9時まで
場  所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー2階
名  称:東京都南部労政会館第5会議室
参加者:30名

1.セミナー「海外企業から日本のシニアへのプロポーズ」
講師:オープンスタンダードソリューションズ有限会社
アジアビジネスアドバイザー
代表取締役 ティモ・ハロネン様

【講演内容】
超高齢社会での人財確保を見据えて、海外からの富裕層・高学歴人材の受け入
れを行っているアジアビジネスアドバイザー代表ティモ・ハロネン氏によるシ
ニアとの係わりについての講演が行われた。
ティモ・ハロネン氏は、NPO法人シニアジョブの会員でもあり、地方経済の
活性化にも貢献したいとの意向に基づき、シニアジョブとのアライアンスを実
現し、行政からの投資移民政策にも貢献しようとの計画もある。
外国の起業家が日本進出にあたって、言葉の問題、文化・制度の問題、ビジネ
スのルールについて、シニアジョブの会員や各分野のシニアの経験を最大限に
活かし、サポートする企画である。
ティモ・ハロネン氏は、フィンランド出身で、日本の大学を卒業し、文化・芸
能について精通しており、本人の経験と企業の取り組みについて説明がなされ
た。


      
2.対談「英語ができなくてもいいから業界事情に精通した人財が欲しい」
講師:アジアビジネスアドバイザー 代表 ティモ・ハロネン様
株式会社アイエスエフネット マネージャー 前田征伸様

【講演内容】
アジアビジネスアドバイザー代表ティモ・ハロネン氏のビジネスを翻訳や言葉
の障害でサポートしているのが、株式会社 アイエスエフネットマネージャー
前田征伸氏のグループであり、シニアジョブとの3団体で、海外からの起業家
の受け入れと、国内でのビジネスのサポートに当たっている。
具体的なビジネスの対応について、対談および参加者とのディスカッションが
行われ、参加者から積極的な質問、協力要請の方法について討議がなされた。

 

 

 シニア労働市場の現状をどう見ていますか?
シニア人材が長年培った業界ノウハウ、人脈、ビジネスセンスは、これから日本市場に参入する外資系企業にとって、大きな力となると考えます。また、シニア人材にとっても、海外企業の日本市場参入にかかわることは、ご自身が新たな働き甲斐となると考えています。


 シニア人材ビジネスに関して、貴社では具体的にどのように取り組んでいらっしゃいますか?
日本進出を目指す外資系企業と実務経験豊富なシニア人材とを結ぶ「Asia Business Advisor」サービスを提供しています。 貴殿が長年培った業界ノウハウ、人脈、ビジネスセンスは、これから日本市場に参入する企業には、大きな力となります。お忙しい中、適切な助言と市場参入コーディネートを可能な範囲でおやり頂くことにより、日本の国際化を推進するばかりか、ご自身が新たな生き甲斐


 御社のアピールポイントは何ですか?
経験豊富なアドバイザーが日本進出を計画している海外企業とシニア人材を結びつけ、シニア人材の新たな働き甲斐を提供します。 また、語学力も不要。日本語のみでもシニア人材の経験・スキルが外資系企業で生かせるよう、さまざまなサポートを行います。


 就労希望者に対するメッセージを一言!
外資系企業の日本参入に、あなたの豊富な経験・知識・スキルを生かしてみませんか? あなたの力が、日本の国際化への一歩につながります。

 


シニアセカンドキャリア



あなたの豊富な知識・経験・ノウハウを日本に拠点を置くアドバイザーとして、日本市場参入を考えている外資系企業やベンチャー企業のために役立ててください。



突然ですが、今回、日本進出を目指す企業と業界の専門家とのブリッジング・プラザであるABA(Asia Business Advisor)企画をご紹介させていただきます。

貴殿が長年培った業界ノウハウ、人脈、ビジネスセンスは、これから日本市場に参入する企業には、大きな力となります。お忙しい中、適切な助言と市場参入コーディネートを可能な範囲でおやり頂くことにより、日本の国際化を推進するばかりか、ご自身が新たな生き甲斐を見出すことにも_がるのではないでしょうか。

ぜひ、この機会にご一考賜りたく、お願い申し上げます。



                          



要請の事例紹介
例えば、下記のような要請が現在、諸外国から来ております。

要請#1:米国企業で、製造業の品質管理に関するソフトウェア製品をマーケテイングできる専門家を1名、約半年、約250万円。

要請#2:フィンランド企業で、バイオ分野の製品開発パートナーを数社獲得するコーディネーターを1名、6ヶ月、約150万。

要請#3:フィンランド企業で、化粧品の代理店を50社獲得するコーディネーターを1名、6ヶ月、約500万。

要請#4:カナダ企業で、無線通信の半導体を、日本企業へ紹介する開発営業者を1名、セミフルタイムワーク型で1年間、約800万円。

要請#5:米国企業で、金融関係のDBに関するソフトウェア製品を、日本企業へ紹介する開発営業者を1名、セミフルタイムワーク型で1年間、約600万円。

入会を希望: Contact us (登録) 

 

 

 







 


 



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